Oft kommen Mitarbeiter ohne geeignete Vorbereitung in eine Position und übernehmen dort Verantwortung. Das ist eine große Herausforderung und wenn der Start erstmal vergeigt ist, wird es mühsam da wieder rauszukommen.

Das optimale Set für den guten Start in einer neuen Position ist mir persönlich erst nach 4 Jahren als Interimsmanager klar geworden: Im Kern sind es immer dieselben Elemente, die am Ende für das Ergebnis entscheiden.

Kurz gesagt: Sie sind in der "Pole Position" sein und bereit einen perfekten Start hinzulegen!

Eine Übersicht der Themen
• Systematische Projektplanung und Durchführung
• Klassische Projektmanagement-Methoden und Instrumente
• Einführung agile und hybride Projektmanagement Ansätze
• Spezielle Herausforderungen der modernen Arbeitswelt (u.a. VUCA Welt, Digitalisierung, Generationenkonflikte)
• Selbstmanagement ("sich selbst führen" als Basis, um erfolgreich führen zu können)
• Kommunikation & Verhandlungsstrategien
• Konfliktmanagement und Grundzüge der Mediation
• Stressmanagement, Resilienz und Burnout- Prävention
• Tipps und Tricks aus der Projektleiter-Praxis

Dieses Seminar richtet sich an alle die sich auf eine neue Position, etwa als Projektmanager, Projektleiter, Teamleiter, Abteilungsleiter oder Bereichsleiter vorbereiten wollen.

Typ der Veranstaltung: offenes Seminar (in house Angebot nach Absprache)
Dauer: 3 Tage
Veranstaltungsort: Outdoor Hotel Jäger vom Fall, D-83661 Lenggries-Fall
Kosten: 1180€ exkl. Verpflegung und Unterkunft zzgl. MwSt.
Termine: 20.-22. Juli 2020 | 16.-18. Okt 2020

In Ihrem Arbeitsalltag geht’s mal wieder rund, viele Aufgaben, Meetings und Entscheidungen stehen an und das Gedanken-Karussell dreht sich immer schneller? Und Sie haben gerade einfach keine Zeit, um sich mal in Ruhe zwei Tage hinzusetzen und alle Tasks und Themen für sich zu sortieren oder um zu einem Coaching zu fahren…?

…Kein Problem! Online Coaching ist perfekt in den Arbeitsalltag integrierbar. Ziel ist es, den Projektleiter so zu unterstützen, dass er seine Rolle im Projekt einnehmen kann. Systemisches Coaching bietet die Gelegenheit den eigenen Führungsstil und Auftreten zu reflektieren und Entscheidungsfähigkeit und Handlungskompetenz zu trainieren.

Dauer: 60 min
Termine: jederzeit auf Anfrage

„Resilienz ist die Aufrechterhaltung, bzw. schnelle Wiederherstellung psychischer Gesundheit während oder nach Widrigkeiten (Stressor Exposition)“ – Raffael Kalisch, Der resiliente Mensch

"Warum brauchen wir Resilienz? Resilienz brauchen wir aus zwei Gründen: Zum einen ist sie die Grundlage für ein gesundes und erfolgreiches Leben in der VUCA-Welt, und zum anderen ist sie die Meta-Kompetenz für einen guten Zugriff auf all unsere Ressourcen auch in stressigen Phasen des Lebens." - Sebastian Mauritz, Resilienz Akademie

Im Resilienz-Training lernen Sie:

• Resilienz-Konzepte (klassisch und erweitert)
• Stress – biologisch und psychologisch
• Burn-out – medizinische & psychologische Grundlagen
• Salutogenese als Konzept für Kommunikation und Resilienz
• Präventionskonzepte
• Resilienz-Toolbox mit verschiedenen Sofortmaßnahmen
• Grundlagen der Hirnforschung und Neurobiologie

Somit haben nach einem Resilienz-Training ein umfassendes Portfolio an…

• Tools
• Interventionsmöglichkeiten
• Wissen
• und Professionalität,

Ihre Vorteile: Dieses Seminar richtet sich an alle die sich eine Auszeit von Ihrem Arbeitsalltag wünschen, aber gerade leider nicht die Möglichkeiten haben sich ein 18-monatiges Sabbatical mit Weltreise zu gönnen.

Nach nur einer Woche in der erholsamen und eindrucksvollen Alpenlandschaft haben Sie sehr schnell gedanklich genug Abstand zu Ihrem Alltag aufgebaut. In diesem entstandenen Raum können Sie erstmal in Ruhe durchatmen - durch kurze gezielte Achtsamkeit- und Entspannungspraktiken lernt ihr Geist wie es ist zur Ruhe zu kommen.

In Supervisionen wird Ihre aktuelle berufliche Situation besprochen und sie können sich neuen Sichtweisen und Perspektiven annähern. Resilienz steht nicht nur für die individuelle Widerstandskraft vor und nach Krisen, sondern auch für das nötige Rüstzeug, um Stressphasen zukünftig besser zu meistern. Im Laufe der Woche lernen Sie nicht nur das theoretische Rüstzeug kennen um resilienter zu werden, sondern Sie können auch die praktische Anwendung dieses Wissens verinnerlichen. Außerdem ist uns die Erweiterung des individuellen Horizontes ein wichtiges Anliegen. Individuell werden wir das richtige für Sie finden, z.B. eindrucksvolle Berg- oder Kräuterwanderungen, 'Active-Events' wie Klettern, Paragliding, ein Ausflug mit einem Wildwasser Kajak, Yoga, oder erste Versuche im Fliegenfischen.

Was erwartet Sie?

• Resilienz-Training
• Einführung in Achtsamkeit und Meditation
• Individuelle Supervisionen
• Individuelles Coaching
• Horizonterweiterung (Bsp. Paragliden oder Wildwasserkajak)
• Waldbaden
• Natur erleben

Das Mini-Sabbatical wird außerdem eingerahmt in ein Online Angebot, dass Ihnen zum einen schon vorab die Selbstreflektionen erleichtert und zum anderen einen optimalen Transfer der Erkenntnisse zurück in den Alltag ermöglicht, damit Sie nachhaltig von diesem Angebot profitieren.