Systemisches Coaching für Projektleiter, das sogenannte Projektleitercoaching, einer spezialisierten Art des Führungskräftetrainings.
In diesem Fall sind die Grenzen zwischen Projektmanagement Coaching (Projektmanagement-coaching oder Projektmanagementcoaching) und Projektmanagement Mentoring bzw. Projektleitermentoring fließend. Das Thema Resilienz und Burnout Prävention wird sowohl in Resilienztrainings, in Resilienz-trainings als auch in Resilienz-Coachings und Resilienzcoachings adressiert.
Um sich selbst führen zu können, dem sogenannten Self-Leadership, sind Kommunikation, Stress-Management (zum managen von Stress und als Burnout Prävention) und eine Schulung von Projektmanagementmethoden eine sinnvolle und wirksame Möglichkeit der Personalentwicklung, zum Beispiel als Incentive oder Bonus.
Kurze Sabbatical oder Mini-Sabbaticals also Auszeiten sind ein perfektes Angebot um Burnout Prävention, Stressmanagement und Resilienztraining zu verbinden. Bei dieser Form der Personalentwicklung (wozu Führungskräfteentwicklung zählt), werden bevorzugt in der Natur Elemente der Achtsamkeit und des Projektmanagement verbunden um das beste aus dem Mitarbeiter heraus zu holen.
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Projektheldenschmiede
„Ich coache Menschen damit Projektmanagement
leichter von der Hand geht und erfolgreicher wird.“
„Ich coache Menschen damit Projektmanagement leichter von der Hand geht und erfolgreicher wird.“
Projekthelden-Schmiede
Die sich schnell verändernde Arbeitswelt fordert von uns dauernd und pausenlos Höchstleistung. Finden Sie mit mir gemeinsam heraus, was Sie tun können, um in Ihren Projekten authentisch zu bleiben und wie Sie ab jetzt Ihre Ziele mit mehr Motivation, Leichtigkeit und Freude erreichen können.
„Nicht Technik und Methoden - sondern Menschen bringen Projekte zum Erfolg!"
Wissenschaftlich fundiertes Training und Coaching
Dr. Tobias Pfaller
Mein persönlicher Antrieb sind die Werte Fortschritt und Autonomie. Ich brenne dafür, dass "was vorwärts geht!", Projekte möglichst gut laufen und Menschen sich weiterentwickeln können.
Als Coach und Trainer vermittle ich dafür die nötigen Kompetenzen und gebe Hilfestellung. Es macht mich glücklich zu sehen, wie Klienten danach wieder mit Freude "was bewegen"!
Als langjähriger Projektleiter kann ich mich sehr gut in Ihre Lage versetzen und verstehe Ihre Herausforderungen. Ich kann Sie bestmöglich unterstützen, da ich zusätzlich zu meinem Prozessknowhow aus 19 industriellen Produktentwicklungsprojekten, auch wertvolle Kompetenzen aus den Bereichen Systemisches Coaching, Transaktionsanalyse (TA) und Resilienz anwenden und vermitteln kann.
Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren Mehr erfahrenKompetent
Durch meine 10-jährige Erfahrung als Projektleiter kann ich mich sehr gut in Ihre Lage versetzen und verstehe Ihre Herausforderungen. Ich kann Sie bestmöglich unterstützen, da ich auch wertvolle Kompetenzen aus Systemischen Coaching, Transaktionsanalyse (TA) und Resilienz anwenden und vermitteln kann.
Effektiv
Zielorientierung ist mir persönlich ein großes Anliegen. Deswegen setzen wir genau da an, wo der größte Nutzen für Sie zu erwarten ist. Die gezielte Kombination von Präsenzcoaching und kurzen virtuellen (online) Implementierungs-Coachings sorgt dafür, dass die positiven Veränderungen sowohl tiefgreifend als auch nachhaltig sind.
Authentisch
Unter uns gesagt - wenn Sie einen stocksteifen Dozenten mit trockenem Frontalunterricht suchen, sind Sie bei mir an der falschen Adresse. Meine Klienten schätzen meine empathische und lockere Art und sagen, dass ich damit eine entspannte und ungezwungene Atmosphäre schaffe, in der es leichtfällt, sich selbst zu reflektieren und Lösungen zu finden.
Angebote
Für den Job brennen!
Aber ohne auszubrennen!
Sie fühlen sich als Projektleiter gestresst? Sie erreichen oder überschreiten manchmal Ihre Belastungsgrenzen oder verlieren dauerhaft Ihre Motivation?
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Konflikte im Projekt?
Lösungen sind machbar!
Lernen Sie, Konflikte lösungsorientiert zu entschärfen! Trainieren Sie, schwierige Zeitgenossen in den Griff zu bekommen!
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Projektleiter
Mentoring.
Die beste Investition in Ihre Karriere!
„Man lernt aus eigener Erfahrung. Aber wenn möglich, sollte man besser aus den Erfahrungen anderer lernen.“ (Warren Buffet)
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Selbstreflexion für besseres Management.
Ein absolutes Muss!
Selbstmanagement durch Selbsterkenntnis. Die Reflexion des eigenen Handelns und Auftretens ist eine wichtige Basis für beruflichen Erfolg.
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Executive Feedback für freies kreatives Denken.
Nur Mut!
Entwickeln Sie neue Ideen und kreative Ansätze mit mir als professionellem Sparringspartner. In absolut diskreter und vertrauensvoller Atmosphäre.
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Entwicklung.Beratung.Coaching
Referenzen
Mitgliedschaften & starke Partner
Kundenstimmen
„Top Coaching, sehr empfehlenswert! Coaching in sehr angenehmer, persönlicher und lockerer Atmosphäre. Auf meine Situation wurde perfekt eingegangen und das Coaching war absolut zielgerichtet. Ich kann es nur weiterempfehlen und würde es jederzeit wiederholen!“
Das Resilienz Training ist für Herz und Hirn eine Wohltat. Herr Dr. Pfaller hat die Gabe, dass er Menschen in ihrem So-Sein abholt und mit Kompetenz und Einfühlungsvermögen in den nächsten Wachstumsschritt begleiten kann. Das Ausprobieren und Üben in Kleingruppen hat mir einige "Aha - Erlebnisse" beschert. Ich gehe gestärkt weiter und das bemerken auch meine KundInnen und KollegInnen.
Vielen Dank! Das kurzfristig angefragte und sehr zeitnah möglich gemachte Online Coaching hat mir bei einer schwierigen Entscheidung sehr geholfen.
Sehr gewinnbringend und zielführend. Absolut empfehlenswert.
Danke! Deine positive Energie ist immer wieder ansteckend.
Kontakt
Anschrift
Schlossprunn 2, D-93339 Riedenburg